Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon menyampaikan dokumen tahun 2023, sebagai berikut : LAKIP, RENSTRA dan RENJA, Dokumen Rencana Aksi, Perkin, Diagram Cascading dan Pohon Kinerja.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon menyampaikan dokumen tahun 2023, sebagai berikut : LAKIP, RENSTRA dan RENJA, Dokumen Rencana Aksi, Perkin, Diagram Cascading dan Pohon Kinerja.

Mobile Prsensi ASN (MPras) merupakan aplikasi pencatatan absensi pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten Cirebon. Surat Edaran, Tata Cara beserta doukmen pendudkung aplikasi ini bsa dilihat di halaman pengumuman ini.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon menyampaikan dokumen tahun 2023, sebagai berikut : LAKIP, RENSTRA dan RENJA, Dokumen Rencana Aksi, Perkin, Diagram Cascading dan Pohon Kinerja.

Mobile Prsensi ASN (MPras) merupakan aplikasi pencatatan absensi pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten Cirebon. Surat Edaran, Tata Cara beserta doukmen pendudkung aplikasi ini bsa dilihat di halaman pengumuman ini.

DAFTAR  JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU BESERTA INSTANSI PEMBINA DAN PEDOMAN PERATURAN

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon menyampaikan dokumen tahun 2023, sebagai berikut : LAKIP, RENSTRA dan RENJA, Dokumen Rencana Aksi, Perkin, Diagram Cascading dan Pohon Kinerja.

Mobile Prsensi ASN (MPras) merupakan aplikasi pencatatan absensi pegawai di lingkup Pemerintah Kabupaten Cirebon. Surat Edaran, Tata Cara beserta doukmen pendudkung aplikasi ini bsa dilihat di halaman pengumuman ini.

DAFTAR  JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU BESERTA INSTANSI PEMBINA DAN PEDOMAN PERATURAN

Menindaklanjuti Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/1917/M.SM.01.00/2022 Tanggal 30 September  2022 Perihal Tindak Lanjut Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah, bersama ini kami umumkan beberapa hal sebagai berikut :  
1.    Hasil Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon Tahun 2022 setelah proses evaluasi dan verifikasi melalui Aplikasi Pendataan Tenaga Non ASN Tahun 2022 yang sesuai dengan :
a.    Surat Plt. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor  B/1511/M.SM.01.00/2022 Tanggal 22 Juli 2022 Perihal Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah;
b.    Surat Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 33302/B-SI.01.01/SD/K/2022 Tanggal 7 Oktober 2022 Perihal Jabatan Yang Tidak Sesuai Dengan Ketentuan Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah. 
Jumlah tenaga non ASN  di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon sejumlah 5.847 orang yang terdiri dari: 
-    Tenaga Honorer Kategori II (THK-II) sebanyak 662 orang (sebagaimana terdapat dalam Lampiran I);
-    Tenaga Non ASN sebanyak 5.185 orang (sebagaimana terdapat dalam Lampiran II). 
2.    Tujuan pendataan ini adalah untuk pemetaan jumlah tenaga non ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon bukan untuk mengangkat tenaga non ASN menjadi ASN;
3.    Pengumuman Finalisasi Pendataan Tenaga Non ASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon Tahun 2022 untuk diketahui secara publik.