BKPSDM Kabupaten Cirebon Luncurkan GORVU: Wujudkan Cirebon Government University Melalui Integrasi L
SUMBER, 5 Juni 2026 – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon resmi mengenalkan inovasi digital terbaru, yaitu GORVU (Government University) yang dapat diakses melalui laman https://gorvu.cirebonkab.go.id
Peluncuran platform terintegrasi ini menjadi tonggak sejarah baru dalam mentransformasi birokrasi Kabupaten Cirebon menjadi sebuah Organisasi Pembelajar (Learning Organization) yang adaptif dan modern. GORVU hadir sebagai sebuah ekosistem digital yang menggabungkan Learning Management System (LMS) mandiri dan Knowledge Management System (KMS) berbasis kolaborasi antar-aparatur.
---
Menjadi Payung Integrasi, Melengkapi Platform ELMU
Sebelum GORVU diluncurkan, Pemerintah Kabupaten Cirebon telah sukses mengoperasikan ELMU (E-Learning Management Unit) melalui elmu.cirebonkab.go.id. Namun, ELMU selama ini difokuskan sebagai mesin penggerak pelatihan yang bersifat synchronous (pembelajaran langsung terstruktur melalui kelas virtual atau klasikal blended).
Hadirnya GORVU dirancang secara cerdas untuk melengkapi dan memperkuat ELMU. GORVU bertindak sebagai pusat kendali (hub) pengembangan kompetensi mandiri yang berjalan secara asynchronous (pembelajaran fleksibel kapan saja), sekaligus mencatat seluruh riwayat pengembangan aparatur secara holistik.
"Jika ELMU adalah ruang kelas digital untuk belajar teori bersama instruktur, maka GORVU adalah laboratorium praktis dan perpustakaan hidup bagi ASN Cirebon. GORVU tidak hanya memuat materi belajar, tetapi menangkap ide, inovasi, dan pengalaman lapangan yang tersebar di seluruh OPD untuk dijadikan aset daerah," ujar Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon dalam sesi pengenalan sistem.
---
## Mengadopsi Pola Kombinasi 10:20:70 secara Nyata
GORVU membedakan diri dari aplikasi kepegawaian biasa dengan menanamkan kerangka kerja Corporate University (Corpu) Pemerintah Indonesia secara kaku ke dalam sistem. Melalui fitur Individual Development Plan (IDP) digital, ASN Cirebon kini wajib merencanakan perkembangan karirnya melalui formula berimbang:
10% Pembelajaran Formal (Formal Learning) : Mengakses modul video pendek, infografis, dan kuis mandiri di GORVU, atau melaporkan hasil sertifikasi eksternal.
20% Pembelajaran Sosial (Social Learning) : Mencatat logbook dialog kinerja, coaching, dan mentoring rutin bersama atasan atau tenaga ahli eksternal sebanyak minimal 2x sebulan.
70% Pembelajaran Berbasis Pengalaman (Experiential Learning) : Mengimplementasikan teori langsung ke lapangan melalui program unggulan Satu Meja Satu Inovasi (SMSI), Smart Shadowing (magang di OPD berprestasi), hingga Cirebon Talent Exchange (keterlibatan dalam Satgas Proyek Strategis Daerah).
---
## Mengubah Budaya Kerja Melalui KMS dan Lencana Kontributor
Salah satu lompatan besar di dalam platform GORVU adalah modul Knowledge Management System (KMS). Melalui fitur ini, setiap ASN tidak lagi hanya menjadi konsumen ilmu, melainkan bisa bertindak sebagai Kontributor Pengetahuan. ASN dapat membagikan praktik terbaik (best practices), draf SOP yang sukses, hingga template kerja digital yang efisien ke dalam galeri publik.
Untuk mengapresiasi keaktifan tersebut, GORVU menerapkan sistem penghargaan visual berupa Digital Badge (Lencana Keahlian) pada sertifikat digital kontributor yang terbit otomatis dari sistem. Lencana dikelompokkan dari tingkatan terendah hingga prestisius, seperti Pioneer Contributor, Knowledge Catalyst, hingga Innovation Master bagi ASN yang karyanya sukses direplikasi (cloned) oleh OPD lain. Metadata lencana ini nantinya akan terintegrasi langsung dengan profil Manajemen Talenta (Nine Box Grid) di BKPSDM sebagai salah satu pertimbangan prioritas promosi dan karir.
---
## Bimtek Sosialisasi Awal Digelar 10-12 Juni 2026
Guna memastikan implementasi platform berjalan lancar dan dipahami secara merata oleh seluruh instansi, BKPSDM Kabupaten Cirebon bergerak cepat dengan menjadwalkan agenda Bimbingan Teknis (Bimtek) Sosialisasi Awal. Kegiatan ini akan dilaksanakan selama tiga hari berturut-turut pada tanggal 10, 11, dan 12 Juni 2026.
Bimtek tatap muka ini diwajibkan bagi para pengelola kepegawaian dan perwakilan Tim AKPK (Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi) dari seluruh Perangkat Daerah. Dalam agenda tersebut, para peserta akan dipandu secara langsung untuk mengoperasikan sistem, menyusun dokumen IDP digital, serta melakukan alur verifikasi data agar ekosistem integrasi database GORVU dapat berjalan optimal sejak hari pertama peluncuran.
---
## Mulai Langkah Anda di GORVU Sekarang
BKPSDM Kabupaten Cirebon mengimbau kepada seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon untuk mulai mengakses gorvu.cirebonkab.go.id dengan akun google. saat ini sedang dikembangkan pintu masuk menggunakan akun kepegawaian tunggal (SSO) agar terintegrasi.
Langkah awal yang harus dilakukan adalah melakukan pengisian draf dokumen Rencana Pengembangan Individu (IDP) tahun berjalan dan mengonsultasikannya bersama Atasan Langsung melalui fitur dialog kinerja digital. Mari bersama-sama menjadi bagian dari transformasi digital dan wujudkan Kabupaten Cirebon yang berdampak melalui budaya gemar belajar dan berbagi ilmu!
dipublikasikan tanggal 05-06-2026 jam
dibaca 1 kali
Implementasi PerLAN No. 2 Tahun 2026: BKPSDM Kabupaten Cirebon Optimalkan Peran Analis Bangkom Sebag
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon terus bergerak cepat dalam memaksimalkan kualitas dan kapasitas aparatur daerah melalui visi Government University. Di era transformasi digital ini, BKPSDM menyoroti peran esensial Jabatan Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi (Bangkom) ASN tidak lagi sekadar sebagai pengelola administrasi pelatihan, melainkan sebagai desainer strategis yang mengendalikan seluruh ekosistem pada platform GORVU
dipublikasikan tanggal 05-06-2026 jam 15:43:16
dibaca 4 kali
dibaca 4 kali
Implementasi PerLAN No. 2 Tahun 2026: BKPSDM Kabupaten Cirebon Optimalkan Peran Analis Bangkom Sebag
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon terus bergerak cepat dalam memaksimalkan kualitas dan kapasitas aparatur daerah melalui visi Government University. Di era transformasi digital ini, BKPSDM menyoroti peran esensial Jabatan Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi (Bangkom) ASN tidak lagi sekadar sebagai pengelola administrasi pelatihan, melainkan sebagai desainer strategis yang mengendalikan seluruh ekosistem pada platform GORVU
dipublikasikan tanggal 05-06-2026 jam 15:43:16
dibaca 4 kali
dibaca 4 kali
Audit Eksternal Sistem Manajemen Mutu Pelayanan BKPSDM
Audit Eksternal Sistem Manajemen Mutu 9001:2015 pada 7 (tujuh) pelayanan
yang ada pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
ManusiaKabupaten Cirebon dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai hari
Senin s.d. Rabutanggal 28 s.d. 30 Oktober 2024 bertempat di Kantor
BKPSDM Kabupaten Cirebon.
dipublikasikan tanggal 11-01-2025 jam
dibaca 1898 kali
dibaca 1898 kali
Implementasi PerLAN No. 2 Tahun 2026: BKPSDM Kabupaten Cirebon Optimalkan Peran Analis Bangkom Sebag
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon terus bergerak cepat dalam memaksimalkan kualitas dan kapasitas aparatur daerah melalui visi Government University. Di era transformasi digital ini, BKPSDM menyoroti peran esensial Jabatan Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi (Bangkom) ASN tidak lagi sekadar sebagai pengelola administrasi pelatihan, melainkan sebagai desainer strategis yang mengendalikan seluruh ekosistem pada platform GORVU
dipublikasikan tanggal 05-06-2026 jam 15:43:16
dibaca 4 kali
dibaca 4 kali
Audit Eksternal Sistem Manajemen Mutu Pelayanan BKPSDM
Audit Eksternal Sistem Manajemen Mutu 9001:2015 pada 7 (tujuh) pelayanan
yang ada pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
ManusiaKabupaten Cirebon dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai hari
Senin s.d. Rabutanggal 28 s.d. 30 Oktober 2024 bertempat di Kantor
BKPSDM Kabupaten Cirebon.
dipublikasikan tanggal 11-01-2025 jam
dibaca 1898 kali
dibaca 1898 kali
Portal Pembelajaran E_Learning BKPSDM
BKPSDM melalui Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur (PKA) mengeluarkan portal pembelajaran resmi untuk mengembangkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya di Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon yang dinamakan ELMU.
dipublikasikan tanggal 15-03-2024 jam 08:52:31
dibaca 15553 kali
dibaca 15553 kali
Implementasi PerLAN No. 2 Tahun 2026: BKPSDM Kabupaten Cirebon Optimalkan Peran Analis Bangkom Sebag
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon terus bergerak cepat dalam memaksimalkan kualitas dan kapasitas aparatur daerah melalui visi Government University. Di era transformasi digital ini, BKPSDM menyoroti peran esensial Jabatan Fungsional Analis Pengembangan Kompetensi (Bangkom) ASN tidak lagi sekadar sebagai pengelola administrasi pelatihan, melainkan sebagai desainer strategis yang mengendalikan seluruh ekosistem pada platform GORVU
dipublikasikan tanggal 05-06-2026 jam 15:43:16
dibaca 4 kali
dibaca 4 kali
Audit Eksternal Sistem Manajemen Mutu Pelayanan BKPSDM
Audit Eksternal Sistem Manajemen Mutu 9001:2015 pada 7 (tujuh) pelayanan
yang ada pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
ManusiaKabupaten Cirebon dilaksanakan selama 3 (tiga) hari mulai hari
Senin s.d. Rabutanggal 28 s.d. 30 Oktober 2024 bertempat di Kantor
BKPSDM Kabupaten Cirebon.
dipublikasikan tanggal 11-01-2025 jam
dibaca 1898 kali
dibaca 1898 kali
Portal Pembelajaran E_Learning BKPSDM
BKPSDM melalui Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur (PKA) mengeluarkan portal pembelajaran resmi untuk mengembangkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) khususnya di Pemerintah Daerah Kabupaten Cirebon yang dinamakan ELMU.
dipublikasikan tanggal 15-03-2024 jam 08:52:31
dibaca 15553 kali
dibaca 15553 kali
Pelantikan Kepengurusan KORPRI Kab. Cirebon 2024-2029
Pada hari Rabu, 6 Maret 2024 dilakukan pelantikan kepengurusan KORPRI (Korps Pegawai Republik Indonesia) Kabupaten Cirebon untuk masa bakti 2024 - 2029. Ketua Korpri yang baru Drs. JAJANG SOFYAN, M.Si. terpilih pada acara MUSKAB ke IX KORPRI tingkat Kab. Cirebon yang dilakukan di Hotel Aston pada tanggal 27 Februari 2024.
dipublikasikan tanggal 06-03-2024 jam 09:53:04
dibaca 3142 kali
dibaca 3142 kali
Silahkan berkunjung
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Cirebon merupakan lembaga teknis daerah penunjang urusan kepegawaian, jika anda membutuhkan pelayanan administrasi kepegawaian, kami SIAP melayani dengan Santun Inovatif Akuntabel dan Profesional